El objetivo de los módulos de entrenamiento de los Estudios de Comportamiento de Nivel 1 es capacitar a los participantes para DESCUBRIR, EXPERIMENTAR y APLICAR el modelo DISC del Comportamiento Humano de Cuatro Temperamentos para mejorar e impactar positivamente su éxito personal y profesional.
Nuestros módulos de capacitación se basan en las obras de William Marston, quien es el inventor del Modelo de Comportamiento Humano de los Cuatro Temperamentos, también conocido como el Modelo DISC del Comportamiento Humano. Del trabajo de Marston entendemos que la mayoría de las personas tienen patrones predecibles de comportamiento. Estos patrones predecibles determinan su modelo del mundo, cómo usted tiende a ver la vida, y le ayudará mucho a entender por qué usted a menudo siente, piensa y actúa de la manera en que lo hace.
Se trata de un análisis de estilo de personalidad auto-determinado diseñado para definir el estilo personal como base para la conciencia de sí mismo y la comprensión.
El Funbook se utiliza en conferencias y sesiones de entrenamiento para enseñar los fundamentos del Modelo de Comportamiento Humano.
Comprender su estilo básico Descubriendo su prioridad básica, Comprender su estilo de toma de decisiones , su estilo de comunicación Clarificar su mezcla de estilo
Comprender nuestro estilo básico Entendiendo nuestro perfil de interacción Nuestra dinámica de interacción Comunicando nuestras diferencias y necesidades Respetando y valorando Orientación a las tareas...
Saber qué decir y cómo decirlo... cuando se trata de presentar cualquier material. Características: Comprensión de la información básica de estilo de personalidad Presentación de cada DISC
La idea detrás del nombre "Ventaja DISC" es que se encontrará con una Ventaja sabiendo DISC en los negocios y en su vida personal al utilizar el Modelo de comportamiento humano para comprender mejor a las personas.
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